Er wordt een jaarcontract aangeboden.
Bij gebleken geschiktheid wordt dit contract omgezet in een vast dienstverband.
Het aanvangsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt ongeveer tussen de € 2.200,00 en €. 2.400,00 bruto per maand.
Echter, e.e.a. is wel afhankelijk van uw opleiding en werkervaring.
Het bedrijf kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;
- 25 vakantiedagen per jaar.
- 8 % vakantiegeld.
- Reiskosten volgens het reiskostenforfait. ( = openbaar vervoer ).
- Pensioenregeling op basis eindloonsysteem: premie van tweederde opdrachtgever / éénderde kandidaat.
- Bonussysteem.
- Feestdagenuitkering.
- Studiekostenregeling. ( 75% )
|